劳动法:项目合同导致紧张77

作者:宦蹇

这项就业形式目前仅限于少数几个部门,在“授权法案”中有所提及。作者:Sarah Belouezzane和Bertrand Bissuel发表于2017年6月23日上午11:19 - 更新于2017年6月23日下午1:36播放时间3分钟。仅限订户项目这是许多工会吞咽困难的所谓“社会改造”措施之一。它出现在启用法案的第3部分,允许政府通过命令立法来重写劳工法。其目的是鼓励在项目期间使用“永久合同”。目前,这种特殊的就业形式,有时被称为项目合同,仅限于少数部门,例如建筑或Syntec集体协议所涵盖的部门(工程办公室,工程公司) - 咨询,咨询公司......)。但政府希望扩大它。爱德华·菲利普在这个问题上非常明确。总理在接受RMC采访时说,6月20日星期二,“这是一个很好的讨论。” “我不是说我们会这样做的,”他立即细致入微,但对他来说,这是一个“有趣的工具”。甚至比CDD更有趣,因为“它使CDI成为常态”。 “我举一个例子:当你重做计算机架构时,这个项目可以持续六个月或三年半,或五年。可以想象,这是这类项目合同的主题,“他说。但这样的设备“不是商业”,他说,这意味着由分支机构来制定游戏规则。合同网站是一种类型的CDI特别的。正如其名称所示,它没有提供雇佣关系的持续时间,但包括预定的中断条款:雇员工作的项目结束。 “这在建筑领域很常见,”蒙彼利埃大学教授Paul-Henri Antonmattei说。当网站结束时,雇主必须首先寻求对签署合同的员工进行重新分类;如果他没有成功,就业关系就会破裂。施工现场的终点构成了解雇的真实和严重原因,然后出于个人原因解雇的规定随后适用。 “授权法案”中包含的想法“对应于我的报告中提出的建议之一,”对于更有效的“劳动法”,“我在2004年提交了”,Michel Davy de Virville说道。 ,雷诺集团前秘书长和社会问题专家。 “它主张创建一种新形式的合同,允许公司招聘员工参与特定项目的实施,”他说。当时,他的提议引起了轩然大波:“这是一种就业的雾化”,愤怒的马克·布隆德尔(FO); “我们将创造就业的雇佣兵,”Jacques Voisin(CFTC)补充道。....